☆入浴介助スタッフ(土曜日のみ!)を募集しています!
社会福祉法人仁育会

ABOUT 会社紹介

「いつまでもお元気な老後」をモットーに「ご入居者様」と「地域」とのとのかかわりを大切にした施設運営に取り組んでいます

*昭和56年に開設し昨年40周年を迎えた定員100名の特養です。 *特養単独施設ですので勤務地が変わる異動はありません。長く安心してお勤め頂きたいと考えています。 *青梅市内(車5分)に従来型特養のまま新築移転予定です。 *新築移転に向けて採用大募集中です!

BUSINESS 事業内容

「いつまでもお元気な老後」をモットーに「ご入居者様」と「地域」とのとのかかわりを大切にした施設運営に取り組んでいます

特別養護老人ホームの運営
 青梅療育院は、周囲を緑と閑静な住宅地に囲まれた豊かな環境のなかにあり、昭和56年11月に開設して以来、介護を必要とされる高齢者のために、安心して楽しい毎日を過ごしていただけるよう、積み重ねてきた経験を生かし、より良い介護サービスの提供を行っています。  また、入居者の皆様の個性を尊重し、その視点に立った介護サービスの公平性を重視し、人と人との信頼の輪が大きく広がり、生きる喜びを与えられる真の福祉を念頭においています。  施設の基本理念は、地域との連帯を深め、信頼される社会福祉施設としての確立と、機能の向上を目指しています。また、人権を尊重し常にサービス提供者としての立場を忘れずに、毎日を誠意をもって努めています。  安心できるサービス、生活の安全を守るサービス、要介護度に応じた適切なサービスの提供を基盤において、施設の運営を行っております。  いつでもご来院いただき、施設のサービス内容をご覧いただきますようお待ちしております。
介護老人福祉施設青梅療育院
定員100名・従来型多床室の施設です。 青梅療育院は秩父多摩国立公園の玄関口、青梅市の東端に位置し、周辺は緑豊かな住宅市外地区です。居室からは奥多摩、秩父連山が、また澄んだ日には富士山が一望できるたいへんすぐれた環境に、昭和56年11月に特別養護老人ホーム「青梅療育院」を開設いたしました。現在、利用者をサポートする職員数は73名です。調理室での完全調理、機能回復訓練室なども用意し「いつまでもお元気な老後」をモットーに、たえず介護技術を研鑚して利用者はもちろん、ご家族の方にも安心いただけるように、職員一同たゆまない努力を続けております。

WORK 仕事紹介

一人ひとりの想いを結集して、 ご入居者様とともに スタッフも幸せな毎日が送れるように。

【入浴介護スタッフ】※週2回でも週4回でもOKです
*特別養護老人ホーム(従来型・定員100名)での入浴介助のお仕事です。 *曜日ごとに機械浴・一般浴になります。 *入浴業務は5名体制で行っています。 個浴ではありませんので、一人だけになることはありません。 *曜日固定で働きたい!土曜日だけ働きたい!など生活にあわせてお仕事ができます。 *入浴業務は「午前」「午後」の2部制です。 通しの勤務でも、どちらかだけの勤務でも可能です。 *研修をしっかり行いますので、ブランクのある方もご安心ください。 *介護の仕事が好き!特に入浴介助が好きという方にはぴったりです。 午前・午後を通しての働き方もございます。お気軽にエントリーしてください。
【看護師・准看護師】※募集しておりません
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 健康管理全般を行います。従来型の特養ですので一人ですべてを行うのではなくチームでサービスを提供します。子育てがひと段落して、お仕事を探している方、病院でのご経験を生かして、生活を支える地域の老人ホームでの転職をお考えの方、まずは施設見学だけでも構いません。ぜひお気軽にご連絡ください。
【常勤・介護福祉士】(※現在2名募集中です)
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、 生活援助(外出介助、レクリエーション、居室清掃、見守り等)をお任せします。従来型の特養ですので一人ですべてを行うのではなくチームでサービスを提供します。 〈具体的な仕事内容〉 ・食事の準備、食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・整容・見守り介護 ・日常生活における機能訓練、介護記録 ・行事、レクリエーションの運営など 【ホームの一日】 <標準的な1日のスケジュール> 06:00 モーニングケア 07:00 朝食配膳、誘導 09:30 入浴介助 10:00 体操、フロア対応、お茶の提供など 11:15 昼食配膳、誘導 13:30 入浴介助、フロア対応 14:00 レクリエーション実施、コール対応 15:00 おやつのご提供 17:15 夕食配膳、誘導 19:00 イブニングケア、訪室 私達は【人材育成】に特に注力しています。具体例としては、 専門的な技能を有する人材の育成に向け、 「誤嚥性肺炎予防プロジェクト」として全職員を対象とした 座学・実技の研修会に取り組んでいます。 【ICT機器活用】 ご入居者と関われる時間をしっかりと確保する為、 ICT機器の活用を推進しています。 今後、さらに最新の機器や設備を導入し、 働きやすい環境整備に取り組んでいきます。 ■求める人材 介護福祉士 充実した研修制度で万全バックアップいたします。 ※今までの職歴やスキルも大切ですが、明るく温かい人柄を重視した採用をしております。

BENEFITS 福利厚生

資格取得支援制度(全職員対象)

介護職員初任者研修、実務者研修を目指す方には、最大10万円まで全額補助致します。常勤・非常勤を問わず利用できる制度です。スキルアップに活用してください!

無料健康診断制度(全職員対象)

非常勤職員の皆様も、ご希望の方は毎年無料で健康診断を受けることができます!毎年の健康管理にぜひ役立ててください!

無料駐車場完備

マイカー通勤の方も安心!敷地内に無料駐車場があります。

FAQ よくある質問

曜日を固定して勤めたいのですが?
可能です。毎週月・水・金を勤務したいという方もいらっしゃいます。 夜勤専従の方は、毎週末だけ夜勤という働き方も可能です。お気軽にご相談ください。
扶養の範囲内で勤められますか?
可能です。ご家庭の事情に合わせた働き方を推進しています。
勤められるのがまだ先なのですが、応募できますか?
はい、ご応募いただけます。現在の勤務先のご都合やご家庭の事情などをお持ちの方もいらっしゃると思います。まずはお気軽にご応募ください。